Победители финального отбора проектов в акселератор Кировского завода для промышленных стартапов

Кировский завод — одно из крупнейших машиностроительных предприятий страны. У компании есть венчурный фонд для инвестиций, а также акселератор для пилотирования и внедрения новых решений и технологий. Акселерационная программа проводится уже второй год и показывает отличные результаты, как для предприятия, так и для стартапов-участников.

Всего на конкурс было подано 287 заявок из 10 стран и 67 городов, из которых  эксперты Кировского завода отобрали 23 лучших проекта для участия в финале. Оператором отбора заявок выступила компания GoTech Innovation.

Финальный отбор проходил на площадке коворкинга Циферблат. В первый день проекты прошли тренинг по эффективным презентациям и сессию с 26 менторами Кировского завода, а также выступили с тренировочными питчами перед экспертами GoTech Innovation.

Второй день проходил в формате питч-сессии, проекты-участники презентовали экспертам Кировского завода свои решения и технологии и предлагали форматы сотрудничества с предприятием.

По результатам питч-сессии было отобрано 8 лучших проектов для участия в акселераторе:

• Air Cloud — корпоративная программная платформа, превращающая все рабочие места сотрудников в тонкие клиенты с функцией удаленного доступа.
• ТОП (точечная обработка полей) — устройство, которое позволит фермерам экономить сотни миллионов ежегодно, с помощью технологий компьютерного зрения и машинного обучения.
• HUMAN+ — разработка носимых устройств для промышленных компаний, которые хотят оцифровать производственный персонал и увеличить прозрачность работ, безопасность и производительность.
• Neuroscanner — расшифровка дефектограмм в режиме реального времени, с системой предсказательной диагностики, с поиском решений и предложениями по ремонту.
• Air&Soil — автономный дрон и робот на основе искусственного интеллекта и компьютерного зрения для борьбы с сорняками, вредителями и болезнями культурных растений.
• WAS — система диагностики станков, которая на 90% сокращает общее время простоя (ожидание запасных частей и ремонт).
• odgAssist — облачная платформа для управления качеством на производстве, управления соответствием ISO, GxP и прочим стандартам.
• VizorLabs Health & Safety — решение проблемы контроля за соблюдением работниками требований техники безопасности.

Команды должны были пройти строгий отбор — менторские сессии с руководителями подразделений Кировского завода, питч-сессии, все для того, чтобы доказать перспективность идей и технологий.

Насколько это получилось у стартапов, какие перспективы у программы акселератора, какие проекты вызвали наибольший интерес — своим мнением с нами поделились эксперты Кировского завода, оценивавшие команды участников.

Александр Ломейко, директор АО «ЭСК»:

Есть несомненный плюс в таком формате. Мы всегда искали новые идеи для завода, участвуя в выставках, конференциях, мероприятиях, где в огромном водовороте новых идей и технологий, искали полезные для себя решения. Здесь же все происходит наоборот – на конкурс пришли стартапы, заинтересованные в сотрудничестве с Кировским заводом, и они рассказывают о своих идеях и об их практическом применении и конкретной пользе для предприятия.

Анастасия Никитина, финансовый директор АО «Металлургический завод «Петросталь»:

Безусловно, программу акселератора нужно проводить и дальше. Для Кировского завода это прекрасный источник новых технологий. Мы можем познакомиться с интереснейшими идеями и понять, как можно их использовать у себя в дальнейшем и решить с их помощью многие наболевшие проблемы предприятия.

Юрий Пономарев, менеджер по производственной системе и качеству ПАО «Кировский завод» дирекция по производственной системе и качеству:

Пообщавшись с  проектами-участниками, я был приятно удивлен тем, что у нас в стране много умных, образованных и грамотных людей. Особенно приятно видеть молодых ребят, которые придумывают такие замечательные идеи и воплощают их в жизнь. 

Ирина Калашникова, со-основатель и CEO GoTech Innovation:

Приятно отметить разнообразие проектов, участвующих в финальном отборе. Мы очень рады, что отобрали такие разноплановые стартапы. Эксперты могли ознакомиться как с прекрасными инновационными идеями, так и с компаниями, настроенными на интеграцию в процессы Кировского завода.

Я хотела бы поздравить проекты, победившие в отборе и пожелать им удачи. А всем командам, не прошедшим в акселерационную программу, я настоятельно рекомендую не прекращать переговоры о сотрудничестве с Кировским заводом, поскольку все проекты-финалисты имеют перспективные для предприятия идеи и продукты и уже попали в поле его зрения.

Ольга Васильева, директор корпоративного университета ПАО «Кировский завод», дирекция по персоналу:

Я думаю, что проведение акселератора – это правильное стратегическое направление для Кировского завода. Это очень динамичный формат, полезный как для предприятия в целом, так и для сотрудников. Считаю, что специалистам завода необходим опыт участия в роли экспертов, опыт поиска новых идей, общения, оценки. Так, для себя я отметила интереснейшие проекты по своему направлению – VR-обучение и VR-тестирование, эта тема мне очень интересна. Очень понравилось то, как ребята себя презентовали, как обосновывали идею и какие приводили примеры.

Сейчас для участников наступает самый напряженный этап программы. С июня по сентябрь победителям предстоит пройти акселерационую программу и прокачать свой стартап до уровня пилотного проекта с Кировским заводом. Само же пилотирование запланировано на октябрь и ноябрь.

Мы желаем участникам программы акселератора и специалистам Кировского завода плодотворной совместной работы и успешных пилотных проектов!